Dr. Roberto Vinícius Silva Saraiva participa da Jornada Compliance e ESG na Empregabilidade Feminina do Instituto Europeu de Pós-graduação e Pesquisa

O Professor Dr. Roberto Vinícius Silva Saraiva participou da Jornada Compliance e ESG na Empregabilidade Feminina do Instituto Europeu de Pós-graduação e Pesquisa, em São Paulo, na sede do IEPG, abordando o tema "Indicadores mundiais de ESG para efetividade para inclusão da mulher no trabalho". O Dr. Saraiva abordou conceitos e indicadores de ESG pertinentes à participação feminina no ambiente corporativo e demonstrou a importância do monitoramento destes indicadores no contexto de uma política de inclusão e valorização do trabalho das mulheres por meio da apresentação de dados estatísticos sobre a empregabilidade feminina, incluindo informações a respeito da representação em cargos de alta administração, com os recortes de raça, que acentuam ainda mais as diferenças apontadas. O evento foi coordenado pelo Professor Dr. Hélio Gustavo Alves, que abriu o evento apresentando o tema "ESG e Igualdade das mulheres no mercado de trabalho". O Professor Hélio apresentou dados sobre a participação feminina no Poder Judiciário Brasileiro, que ilustram as desigualdades com relação a presença de mulheres em cargos estratégicos, e sugeriu a adoção de uma nova legislação a respeito de cotas femininas na liderança corporativa. A Dra. Elisandra Cunha, sócia do Centro de Certificação e Consultoria em ESG do IEPG, abordou a temática do greenwashing com relação à participação feminina nas empresas, uma vez que, com frequência, dados divulgados sobre este tema são distorcidos ou exagerados, comprometendo a integridade das informações disponíveis e acarretando a aplicação de penalidades e sanções previstas nas leis brasileiras e europeias. A Dra. Juliana Haas discorreu sobre a conformidade para inclusão das mulheres nas empresas a luz da ESG. A palestrante Niodara Yabá abordou o tema da inclusão das mulheres trans, destacando a hipervulnerabilidade e o preconceito enfrentado pelas mulheres transexuais no mercado de trabalho e a Dra. Amanda Giselle apresentou o contexto histórico de preconceito, exclusão e desvalorização do trabalho das mulheres da raça negra. O evento foi gravado e ficará disponível no site https://institutoeuropeu.com.br/.